Ich habe Joost im Laufe der Jahre als verlässlichen, sachkundigen HR-Experten kennengelernt, der die Fähigkeit besitzt, „out of the box“ zu denken. Joost ist offen für Innovation und leistet aus seiner HR-Rolle heraus einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von Organisationen und Abteilungen. Dazu kommt, dass er einfach ein netter Mensch ist.

Ich habe Joost als sehr dynamischen HR-Experten kennengelernt. Er hat stets die richtigen Interessen und Zusammenhänge im Blick und versteht es, auf die richtige Art und Weise, mit einem menschlichen Ansatz, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Er ist offen für neue Wege und geht stets an seine Grenzen, ohne dabei andere ins Wanken zu bringen. Deshalb wünsche ich Joost vor allem, dass er so bleibt, wie er ist, und seinem Metier treu bleibt.

Unser erstes Zusammentreffen war ein Eyeopener. Joost hat gleich im ersten Gespräch den wunden Punkt entdeckt und mich sofort zum Nachdenken über meine Karriere und die Richtung, die ich meinem Werdegang geben konnte und wollte, gebracht. Dies führte ein Jahr später zu einer Wende in meinem Leben, zu der Joost wieder seinen Beitrag geleistet hatte. Vielen Dank für die Ratschläge und Chancen!

Joost war während meines Examenspraktikums bei DocMorris mein Praktikumsbetreuer und Betreuer meiner Examensarbeit. Während dieser Zeit habe ich jederzeit auf seine Expertise und sein Wissen im Bereich HR zählen können. Auch ihm verdanke ich deshalb das erfolgreiche Abschneiden meiner Examensarbeit und meinen weiteren Werdegang. Kennengelernt habe ich Joost als dynamischen, positiven und tatkräftigen HR-Manager mit nachvollziehbarer, klarer Sicht auf die Erreichung von Zielen in Organisationen, aber auch mit kritischem Blick auf meine Examensstudie.