Interim Management

Kontinuität wahren, indem eine Vakanz im Management vorübergehend besetzt wird, die Professionalisierung einer Abteilung, Situationen Struktur geben, die chaotisch scheinen oder die vorübergehende Erweiterung der Management-Kapazität auf Wunsch eines Kunden. In solchen Situationen ist ein Interim-Ansatz der offensichtlichste. Natürlich besteht immer die Möglichkeit, dass bei Aufgabenstellungen das Interim Management mit Methoden des Projektmanagements und/oder der Organisationsentwicklung kombiniert wird.

Gut zuhören, schnell verstehen, strukturieren und dann die Ärmel hochkrempeln. Das ist, was mir Freude bereitet und was ich gut kann. Vorübergehende Anwesenheit, die langfristige Spuren hinterlässt.